良い出会いがあれば、独りでできないこともできるようになる。
勇気がもらえる、熱くなれる、聡明になれる。
次の一歩を踏み出せる。
学生と企業が出逢った先の幸せな未来につながるよう、
人を動かすクリエイティブを生み出していきます。
情報過多、もの余りの時代に必要なことは、分析し、要点をとらえることです。
必要なことを必要なタイミングで提供できることが価値につながります。
単にメディアの情報を流用したり、過去の経験則だけで結論づけることはしません。
まずは受け手のこと、商材のことを過不足なく知ります。
分析をした上で、ときに行動学的視点から、ときにひらめきをヒントに、状況を想像します。
見える化し 〉 想像し 〉 数多くの選択肢の中からそぎ落として集中させる。
一連の流れを繰り返すことで、強い訴求力につなげます。
C4Sは「Company for students」の頭文字を取って名付けられました。
私たちが得意としていることは、クライアント企業で働くことの魅力を伝えることです。
私たちの事業がクライアントの採用活動の成功につながることで、企業価値を高め、社会を豊かにすると考えています。
ベストな成果を出すために、私たちの仕事の進め方は、人事ご担当者様とタッグを組み、チームメイトとしてお付き合いさせていただくスタイルです。
採用活動を成功させるという目的からブレずに、同じゴールに向かって進むことで、最大限の効果を生む採用ブランディングにつながります。
〉チームとして行動できる現場づくり
クライアント・受け手・仲間、全員の幸せを考え、クリエイティブな人間が集まった「チーム」として行動します。
〉クリエイティブな人間が集まる現場づくり
自らが生み出す職種であることを認識し、意見ではなく代案を出せるよう意識していくことで、より研ぎ澄まされたアイデアにつながります。
〉活気のある現場づくり
一人はみんなのために、みんなはひとつの目的のために、会社に属して仕事をするマインドを持つことで、一人ではできない相乗効果が生まれます。
